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西安建設(shè)工程交易中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建交公司”）成立于1999年7月，是經(jīng)西安市人民政府批準(zhǔn)，由原西安市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)設(shè)立的全民所有制企業(yè)。2020年7月，按照市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的實(shí)施方案》要求，正式改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，納入西安市國(guó)資委直管，注冊(cè)資本2416萬(wàn)元。建交公司多年來(lái)致力于電子招投標(biāo)交易平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和信息技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在平臺(tái)搭建、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、專(zhuān)業(yè)組織等方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，具備為客戶提供一站式、一體化服務(wù)的雄厚實(shí)力。

2023年，在西安市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，建交公司緊緊圍繞“打造兩平臺(tái)、服務(wù)兩中心”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足主責(zé)主業(yè)發(fā)展部署。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建交公司將緊跟深化國(guó)資國(guó)企改革步伐前進(jìn)，向建成“超一流數(shù)字化集采平臺(tái)”專(zhuān)業(yè)服務(wù)型公司的目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)。為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取初選、筆試、面試、相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

行政人員  1名。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年6月以后出生），3—5年及以上工作經(jīng)歷；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.未曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；未曾在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7.未被列為失信被執(zhí)行人。

四、崗位職責(zé)

掌握行政部門(mén)內(nèi)勤、新媒體運(yùn)營(yíng)、宣傳、宣講、活動(dòng)策劃統(tǒng)籌等工作。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名流程

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月25日18:00；

2.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷gczxrlkhb@163.com。投遞成功即報(bào)名成功；

3.報(bào)名簡(jiǎn)歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、聯(lián)系方式、完整的受教育經(jīng)歷（學(xué)信網(wǎng)）、工作履歷和工作內(nèi)容。（注：如應(yīng)聘人員提供簡(jiǎn)歷內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格）；

4.簡(jiǎn)歷篩選期間，工作人員會(huì)以電話、短信形式對(duì)候選人進(jìn)行信息核查并索要相關(guān)佐證材料，候選人需在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料，逾期視為放棄。具體如下：

工作經(jīng)歷資歷（勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證、資格證書(shū)等）。

（二）資格審查

按照候選人的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)能力等各個(gè)方面綜合評(píng)判，確定崗位參加面試人選。

（三）筆試

1.應(yīng)聘人員通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后參加筆試，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者不再另行通知；

2.開(kāi)考比例：資格審查合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)須達(dá)到5∶1及以上；

3.筆試范圍為事業(yè)單位行政能力測(cè)試題庫(kù)；

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和勝任能力等。

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)采用3:1比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（五）體檢

由西安建設(shè)工程交易中心有限公司通知候選人在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

因體檢、背景調(diào)查不合格導(dǎo)致人選出現(xiàn)缺額的，原則上按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)名人員中，依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬錄用的人員，公示期為5天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

六、錄用方式及薪資待遇

1.錄用方式：錄用人員與西安建設(shè)工程交易中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期期間，若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同；

2.薪資待遇：

按照公司現(xiàn)行薪酬體系和福利待遇執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

1.應(yīng)聘材料恕不退回。資格審查貫穿招聘工作的始終，如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消其資格。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

2.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

3.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職；

4.招聘期間將通過(guò)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通；

5.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄；

6.本次招聘工作由西安建設(shè)工程交易中心有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話：029-83667800  賈老師   李老師