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7月16日下午，為落實(shí)省國資委、市政府相關(guān)要求，學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》），市國資委組織各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，各監(jiān)管企業(yè)，委機(jī)關(guān)各處室約95人參加國資央企大講堂視頻會議，并向參會人員發(fā)放《條例》讀本。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局副局長陳佳玲同志圍繞《條例》進(jìn)行了專題講座。市國資委黨委書記、主任劉三民及班子成員出席會議。

會上，主講人就《條例》出臺背景、總體思路、適用范圍、處分種類、違法行為、處分程序、監(jiān)督機(jī)制等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

會議強(qiáng)調(diào)，一是提高政治站位?！稐l例》是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，各單位要根據(jù)通知要求，認(rèn)真組織《條例》的學(xué)習(xí)宣貫，抓好專題培訓(xùn)，切實(shí)理解和把握《條例》的重要意義和精神內(nèi)涵。二是堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合。將學(xué)習(xí)貫徹《條例》與各行業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)文件和企業(yè)內(nèi)部管理制度相融合，加強(qiáng)對國有企業(yè)管理人員全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，切實(shí)激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確底線紅線，統(tǒng)一規(guī)范對各級各類國有企業(yè)管理人員的處分事宜，持續(xù)深化國企國資改革，提升企業(yè)核心競爭力，為打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊(duì)伍，推動(dòng)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。